موظف بالجامعة يسأل هل يجوز الدخول في نظام للمعاش بهذه الطريقة و هل يجوز سداد فوائد ربوية من فوائد ربوية أخرى ؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
عندى ثلاث مسائل متعلقة ببعضها وجزاكم الله عنا خير الجزاء
الاولى: توظفت حديثا فى جامعة خاصة ونظام المعاش فيها بعد التقاعد او انتهاء الخدمة او حدوث اى طارئ او وقتما يرغب المتعاقد كما يلي:
يخصم من المرتب نسبة 7% ويضيف اليها العمل نسبة 11% ويودع هذا المبلغ فى البنك العربي الافريقي لاستثماره ويحصل المتقاعد على معاشه هذا بالاضافة الى الارباح بعد التقاعد.. والسؤال هل يجوز الدخول فى هذه المعاملة لكي لا اخسرحقي فى النسبة التي يضيفها العمل 11% مع مع عدم استخدام الفائدة الربوية ووضعها فى اى جانب من علما بان الاشتراك فى هذا الامر اختياري ولكن هذا العمل هو المصدر الوحيد لدخلى وبالتالى المصدر الوحيد للمعاش بعد التقاعد او لاسرتي فى حالة وفاتي.
الثانية: سافرت الى كندا منذ حوالي عشر سنوات للدراسة واقمت فيها لمدة حوالى خمس سنوات استخدمت فيها كروت الفيزا لمتطلبات الحياة وبعض المشاريع الصغيرة على امل التسديد الفورى ولكن تراكمت علي الديون فاضطررت للاقتراض من بنك كندي ربوى لتنظيم تسديد ديوني المتراكمة ولكن ايضا صعب علي تسديد هذا الدين مع ازدياد الفائدة بمرور الوقت ..
وبعد فترة انتهت اقامتي فى كندا وعدت الى بلدي وانا ما زلت احاول تسديد الدين وفوائده التى تزداد باستمرار وبعد فترة ارهقنى تسديد الدين وفوائده وظننت اننى سددت اصل الدين فتوقفت عن السداد واستقريت فى بلادى حيث لا يستطيع هذا البنك الوصول الى عنوانى وانقطعت بيننا المراسلات.
والسؤال هل يظل هذا الدين فى عنقى ويجب علي سداد الفوائد اللتى تظل تتراكم حتى الان بشكل متراكب ام يكفي سداد اصل الدين فقط وانهاء التعامل مع هذا البنك ؟
الثالثة هل يجوز الاستفادة من المعاش فى المسالة الاولى لتسديد الدين فى المسالة الثانية حتى وان لم يجز الدخول فى المعاملة الاولى والاستفادة بها في مالى الخاص؟
وجزاكم الله عنا خير الجزاء واستسمحكم فى الرد المفصل السريع لانه يجب علي كتابة العقد مع الجامعة فى اقرب فرصة .
